Unternehmensziele und Mitarbeiterzufriedenheit

in Einklang bringen

Warum handeln manchmal Abteilungen aneinander vorbei oder sogar gegenläufig, obwohl sie für ihr Unternehmen scheinbar gleiche Ziele verfolgen? Wie kommt es trotz mehr Kommunikation zu weniger gegenseitigem Verständnis?

Im Beratungsalltag begegnen uns regelmäßig Widersprüche, Paradoxien und vordergründig unlogische Zusammenhängen. Wolkenaer und Partner Unternehmensberater untersucht und berät zu solch irrationalen Fragestellungen in Unternehmen fundiert. Mit unserer Methode der Beratenden Moderation machen wir Arbeit! Die Arbeit zahlt sich für alle Beteiligten aus.

Um diese nicht immer ganz einfache Auseinandersetzung wissen und schätzen uns unsere Kunden.